Tag: การสร้างทีมด้วยจิตวิทยาองค์กร

เพื่อนร่วมคลาสรุ่นนี้ สุดจริง ระดับตำนานทั้งนั้น ใครลงไว้ แจกัน 16-17 มี.ค. คนับ

ลิงค์สมัคร : https://forms.gle/2KXEarMRM3jLgZWo7 คอร์ส การสร้างทีมด้วยจิตวิทยาองค์กร by แดเนียล พูดถึงเรื่องการสร้างวัฒนธรรมองค์กร บรรยากาศของทีมที่ส่งเสริมให้เกิดการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด โดย อ. แดเนียล แพททริค แมดดอค นักจิตวิทยาองค์กรระดับประเทศ เจ้าของหนังสือ The Psychology Marketing ดำเนินการสัมมนา : คยต นักวางกลยุทธ และ นักสร้างประสบการแบรนด์ เนื้อหาหลัก – ภาวะผู้นำที่เกิดขึ้นจากระดับฮอร์โมน – การเข้าใจระบบประสาทของทีมงานแต่ละคนและการบริหาร – การสร้างพื้นที่ให้ทีมงานปล่อยศักยภาพของตัวเองออกมาได้เต็มที่ – การกำหนดเป้าหมายให้ทีมงานทุ่มเทเพื่อองค์กร – สร้างองค์กรที่ทำให้คนเก่งอยากทำงานด้วย – ผลตอบแทนที่ให้กับทีมงานที่ไม่ใช่เงิน – การใช้วัฒนธรรมองค์กรส่งเสริมแบรนด์สินค้า – เปลี่ยนทีมงานให้กลายเป็นสุดยอดนักขาย ฯลฯ โบนัส 1.กลุ่มติว ทบทวน สอบถาม ฝากคำถาม และ การสิทธิการเข้าร่วม meet up พูดคุย 2.เรียนซ้ำกี่รอบก็ได้ (ชำระค่าสถานที่และอาหาร) 3.คอนเนคชั่นของผู้บริหารและแดเนียล…

. อยากให้ทีมงานขยันเหมือนเป็นเจ้าของบริษัท? . ทำไมที่ตั้งออฟฟิทถึงมีผลกับความสามารถของคนในทีม? . ผลเสียของการปล่อยให้ทีมงานรู้สึกถึงความเหลื่อมล้ำในองค์กร? . การขึ้นเงินเดือนช่วยให้พนักงานขยันมากขึ้นจริงไหม? . ทำไมเทคนิคการการให้รีวอร์ดที่คาดเดาไม่ได้ กระตุ้นการทำงานได้อย่างไม่น่าเชื่อ . เทคนิคการเถียงกันห้องประชุมยังไงให้ได้ผลลัพธ์จริงๆ . ลักษณะของผู้นำโดยธรรมชาติ . การจัดการและจัดวาง หัวโจกในองค์กร ให้เกิดประโยชน์กับบริษัท . นิสัยไม่ดีแต่ทำงานเก่ง เอายังไงกับคนแบบนี้ดี . เจเนอเรชั่นแกบในเชิงระบบประสาท เด็กรุ่นใหม่ไม่สู้งาน หรือ เราใช้งานเค้าไม่เป็น . คำถามทั้งหมดนี้ เคยเป็นปัญหาโลกแตกของผม ตั้งแต่เริ่มออกมาทำธุรกิจของตัวเอง แล้วต้องบริหารทีมงาน . อ่านเกือบจะทุกตำราการบริหาร ไปเรียนทุกเทคนิคที่เค้าว่าดี แกะตัวอย่างจากบริษัทดังๆระดับโลกมากมาย . สุดท้ายกลับมาจบกับความจริงที่ว่า การบริหารองค์กร ไม่ใช่เรื่องของเทคนิค วิชาการอะไรเลย . แต่เป็นเรื่องของ การเข้าใจคน ล้วนๆ . แดเนียลไม่ใช่แค่สอนให้ทำความเข้าใจกับวิธีคิดของคน และ อธิบายลงลึกไปจนถึงระบบประสาท ระดับฮอร์โมนของคนที่เป็นผู้นำ . สอนเราว่าก่อนจะบริหารเป้าหมายของบริษัท ต้องรู้จักบริหารเป้าหมายส่วนตัวของทีมงานให้ได้ซะก่อน . ในหลายบริษัทที่ผมมีโอกาสเข้าไปเป็นที่ปรึกษา…

ลิงค์สมัคร : https://card.pundai.com/8R2hKQ?isFB=1 พูดถึงเรื่องการสร้างวัฒนธรรมองค์กร บรรยากาศของทีมที่ส่งเสริมให้เกิดการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด โดย อ. แดเนียล แพททริค แมดดอค นักจิตวิทยาองค์กรระดับประเทศ เจ้าของหนังสือ The Psychology Marketing ดำเนินการสัมมนา : คยต นักวางกลยุทธ และ นักสร้างประสบการณ์แบรนด์ เนื้อหาหลัก – ภาวะผู้นำที่เกิดขึ้นจากระดับฮอร์โมน – การเข้าใจระบบประสาทของทีมงานแต่ละคน – การออกแบบกิจกรรมสำหรับคนแต่ละประเภท – การกำหนดเป้าหมายให้ทีมงานทุ่มเทเพื่อองค์กร – การสร้างทีมเวิร์ค 1+1 ให้ได้มากกว่า 2 – สร้างองค์กรที่ทำให้คนเก่งอยากทำงานด้วย – ผลตอบแทนที่ให้กับทีมงานที่ไม่ใช่เงิน – การใช้วัฒนธรรมองค์กรส่งเสริมแบรนด์สินค้า – เปลี่ยนทีมงานให้กลายเป็นสุดยอดนักขาย ฯลฯ โบนัส 1.กลุ่มติว ทบทวน สอบถาม ฝากคำถาม และ การสิทธิการเข้าร่วม meet up พูดคุย 2.เรียนซ้ำกี่รอบก็ได้ (ชำระค่าสถานที่และอาหาร)…